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IT/通信/软件职位专区
作者:中国猎头招聘网 时间:2016-5-23 阅读:

互联网中心运营总经理  年薪 ¥80-150万   宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司

工作职责:统管整个互联网中心团队
任职资格:
1、本科以上学历,3年以上手机行业、互联网行业同等职位工作经验; 
2、具备超强的互联网市场运营及网民用户体验感觉,有极强的责任心,具有大局观和使命感; 
3、优秀的领导沟通、具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战;
 4、有较强的较强的战略决策能力、统筹规划能力、沟通协调能力、及现代化企业经营管理理念以及分析问题和解决问题的能力。
 
互联网中心研发总监  年薪 ¥50-100万   宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司
工作职责:负责管理互联网增值产品研发团队,如酷云一、二部等
任职资格:
1. 从事互联网工作5年以上,计算机或管理相关专业,有独立完成互联网项目运作及管理经验 
2. 具备软件开发技能,了解编程语言和对数据库能进行设计、分析、代码编写、调试等 
3. 具备良好的专业知识储备,精通H5/C/C++/JAVA/PHP等主流体系机构和设计模式 
4.具有良好分析综合能力,能根据市场发展为系统做出灵活变更 
5.具有良好协调人际交往及语言编辑能力,对公司技术发展能提供建设性建议,制定研发业绩考核标准及业务流程 
6. 对互联网金融有独立、深刻理解,但不局限于互联网领域,能协助公司制定互联网金融的发展方向优先
 
销售总监(印度)  年薪 ¥50-100万  宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司
工作职责:负责南亚地区的销售,对其中一两个国家精通,有印度电商或线下销售经验
任职资格:
1、负责海外市场客户维护开发,制定销售计划及目标,与之建立合作关系 ; 
2、产品推广,销售商务谈判,达成订单,订单出货及货款回收跟进; 
3、通过及时帮且客户解决订单定制货需求及出货问题等其他途径维护客情关系; 
4、掌握市场和客户信息的更新并及时反馈。
 
 
  
软件平台总经理  年薪 ¥50-100万 福建新大陆电脑股份有限公司
工作职责:
1、在集团授权和制度框架下,负责平台经营管理战略、体系建设、公司级年度预算设计、指标设计工作,对经营结果及业绩指标负责,提升整体经营能力及经营利润; 
2、研究行业发展趋势,建立符合平台战略需求的市场营销及营运管理体系,构建实施并持续更新标准化管理流程,保证营运质量; 
3、建立并完善软件平台业绩预警机制,确定发展路径与关键措施,定期监督各项目执行情况,刷新指标与计划,确保项目的顺利实施和收入贡献; 
4、审批预算范围内的经费支出,负责平台重大项目的预算、计划变更、验收等流程的审批; 
5、负责组织协调平台各个部门工作,听取各部门汇报,给出决策性意见; 
6、负责制定品牌建设、品牌推广、品牌提升的战略及策略并实施完成; 
7、负责团队建设与优化、人员管理,制定并完善人才梯队培训、培育、培养政策及策略,确保团队的高效运作; 
8、负责政府、行业协会、媒体以及消费者的公共关系的管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,15年以上工作经验,通信、电子、计算机类等相关专业,经验丰富者,专业不限; 
2、具备较强的团队建设与管理能力,具备独立建立团队、建立制度流程、对外合作能力; 
3、具有较强的领导力,表达沟通流畅,能处理好内外关系;
4、具有企业运营的策划、组织、决策和协调能力,较好的洞察力和应变能力,具有风险意识和机遇把控能力; 
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力,出色的谈判技巧; 6、在软件、通信类行业内具有广泛的人脉资源和深厚的客户积累; 
7、富有敬业精神,具有良好的职业道德操守; 
8、有华为等大型公司相关工作经验者优先考虑。
 
IT总经理 年薪 ¥30-50万   深圳市银宝山新科技股份有限公司
工作职责:
1、统筹规划集团技术研发项目方案,参与集团战略及实现路径的讨论、设计,根据公司整体战略发展,制订公司技术发展战略规划、技术团队建设和IT服务管理发展策略和总体技术方案,并组织实施; 
2、指导信息化规划和实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的技术支撑;并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作; 
3、对集团信息化平台系统(括APS、HCM、SRM、OA、MES等)的架构、设计等提供技术方案,并组织、领导实施,保证各平台建设目标的达成,提供集团公司整体信息化效率及适应新的使用趋势; 
4、负责集团化技术标准和管理规范建设,提高信息安全水平,保障信息集成共享、管理科学高效及稳定安全; 
5、负责公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理和完善,确保安全性与可用性,使其符合服务级别的要求,并提升信息化服务水平;  
6、负责信息中心的日常工作及技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时沟通,有效沟通业务、提供IT技术服务支持。
任职资格:
1、具备大型公司信息化建设管理工作五年以上工作经验,独立组织实施过大型信息化建设项目;3年以上大型制造类企业信息化管理工作,对制造类企业架构、运营和流程比较熟悉; 
2、具有较强的信息规划能力,能够从客观和业务的角度来进行技术实现。 
3、具有良好的组织协调能力、预算管理能力、逻辑思维能力和团队领导能力; 
4、能很好的结合互联网现代技术将集团各事业部整合运用IT技术实现业务的增长; 5、有好的环境适应能力,深谙在大型企业环境中创新孵化新业务的复杂性;
 
销售总监 年薪 ¥30-60万  华平信息技术股份有限公司
工作职责:
1、负责制定销售政策和计划,完成公司的年度销售目标;  
2、负责公司产品的推广及营销管理;  
3、负责组织跟踪、收集、分析客户需求、行业动态、公司竞争态势等方面的市场信息,并及时更新计划,保证计划有效性;  
4、负责客户的开发维护、市场开拓及产品宣传,并及时向公司提出可行性建议;  
5、负责销售合同签订及执行,确保销售合同及文件的合理性、准确性和有效性;  6、负责销售团队的组建及管理;  
7、分析应收帐款情况,及时回笼资金;  
8、与公司的相关职能部门保持有效沟通,确保公司资源有效利用。
任职资格:
1、本科及以上学历;  
2、6年以上大型企业区域销售经验,有2-3个省业务管理经验;  
3、熟悉视频会议行业系统,熟知行业内部运作模式;  
4、具有敏锐的市场洞察力及团队管理能力,资源整合能力强,积极乐观,为人正直,吃苦耐劳;  
5、目标导向,勇于承受工作压力,并能适应经常出差。
 
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